Community

Peter blok čini jak razlog za važnost pripadnosti u svojoj knjizi Zajednice. Autor tvrdi da mnogi pojedinci nemaju veze s nečim većim od sebe, i to bez lišća u zajednici im osjećaj izostavljen. Kao rezultat toga, odnosi u zajednici pokvariti. Blok predlaže da nova paradigma mora se pojaviti ako se drobljenje zajednica će se oporaviti. Koristeći modele uspješnih zajednica, autor izlaže plan koji može biti implementiran od strane obje svakodnevnim građana i lidera. Njegova vizija zajednice ne samo proširiti na zemljopisnim lokacijama gdje ljudi žive u blizini. Ona također obuhvaća stvari poput radnog mjesta. Osjećaj zajednice na radnom mjestu može poticati rast i razvoj zaposlenika. Cilj zajednice je unaprijediti ideju šest važnih razgovora koji se moraju odvijati kako bi zajednica rasti i rasti. Ti razgovori pokrivaju višestruke aspekte izgradnje zajednice, pa čak i oni adresa kako je dizajn fizičkih struktura i mjesta okupljanja mogu osigurati osobe s osjećajem da pripadaju. Ova knjiga radi dobar posao rješavanju jednog od gorućih problema društva: kako pojedinci održavati svoju svijest o sebi, a postaje dio veće cjeline. Blok nadilazi standardne kestena timskog rada osigurati legitimne akcijskih planova. Neki su tvrdili da je knjiga blag i sadrži vrlo malo tvari. Također je naveo da neki od podataka navedenih u knjizi je zastario.