HackerRank
HackerRank je web stranica koja pomaže utakmica tehnoloških tvrtki s razvijatelja softvera. Tvrtke mogu objavljivati programske izazove na mjestu, a programeri onda mogu uzeti ove izazove i pokazati tehničku kompetentnost. Tvrtke mogu dodatno intervjuirati kandidate izravno na licu mjesta, kroz platformu koja podržava video, glasa i sučelje kodiranja. Fakulteti i tehničke škole također mogu HackerRank učiti i ocijeniti studenata.
- Omogućuje tvrtkama plovila kodiranja izazove
- Omogućuje tvrtkama intervju kandidata izravno na mjestu
- Omogućuje programeri pokazuju praktične vještine kodiranja
- Nudi nastave platformu za škole
- Omogućuje tvrtkama pronaći kvalitetne programera bez beskrajno pregledavati životopise
- Omogućuje programera s netradicionalnim pozadina pokazati da mogu obaviti posao
- Pomaže programerima poboljšati svoje kodiranje vještine
- Ubrzava proces intervju
- Može se koristiti u nastavnom procesu
- Izazovi se često može pogrešno
- Ne postoji ništa što bi spriječilo programer iz varanje tako da netko drugi uzeti izazov
Postoji mnogo programiranje radnih mjesta otvorenih u cijelom svijetu i mnogi talentirani programeri vani koji bi mogao ispuniti ove poslove. No, na žalost dvojica uvijek ne povezuju jedni s drugima. To je često jer mnogi programeri se ne uklapaju u model koji odjela za ljudske resurse su obučeni da traže. HackerRank nastoji razbiti ovaj prekid veze dopuštajući programeri pokazuju da tvrtke koje su doista imaju sposobnosti za uspjeh. Umjesto da dešifrirati tona biografije, tvrtke jednostavno objaviti programske izazove koje simuliraju mnoge zadaće kandidat posao će obično morati dovršiti dok je radio tamo. Izazovi test ne samo sposobnost kandidata da pronađe rješenje za problem kodiranja, ali i testirati kako učinkovito njihovo rješenje je. Tvrtke mogu kasnije koristiti rezultate ovih izazova za odabir kandidata za posao, koje se mogu intervjuu izravno unutar stranice. HackerRank je win-win rješenje za obje programera i tvrtki. Programeri s neobičan podrijetla mogu dokazati svoju kompetentnost i tvrtke mogu naći talent koji bi mogao ići neotkriven drugačije. Programeri mogu koristiti stranicu kako bi poboljšali svoje kodiranje vještine kroz završetka izazova. Iako stranica nije savršen. Neki programeri su se žalili da su izazovi previše usredotočiti na kodiranje sintaksu za razliku od proizvodnje kôd koji zapravo ne nešto korisno, iako je to više od mana s izazovima od samog mjesta. Isto tako, ne postoji ništa da spriječi programer od varanja, tako da netko drugi uzeti izazov. Ipak, stranica ima puno mogućnosti i treba istražiti kako onih koji su u potrazi za zaposliti ljude i one koji žele biti angažiran.